【勤怠/勤怠申請】勤怠申請（休暇系）
勤怠申請の休暇系(有給休暇、特別休暇、欠勤等）の申請を運用する際の手順について説明します。
※休暇系以外(残業、遅刻・早退、直行直帰等)の申請については、下記をご覧ください。
変更方法
◆決裁済みの場合
管理者または【勤怠/全般】勤怠管理のアクセス権による「取消」
⇒勤怠管理＞休暇管理＞休暇別詳細 にて、「取消」を行います。
（(旧)休暇管理をご利用の場合は、勤怠管理＞(旧)休暇管理＞個人別休暇照会）
参考記事「【勤怠/勤怠申請】申請書（決裁済み）の取消」
その後、申請者本人が再申請します。
◆申請中の場合
申請者本人による申請書の取消
⇒該当の申請書画面にて「取り消し」を行い、その後、申請者本人が再申請します。
判定者による申請書の却下または差し戻し
⇒該当の申請書画面にて「却下」または「差し戻し」を行い、その後、申請者本人が再申請します。
申請書の再利用
◆申請中、決裁済みの場合
いずれの申請書につきましても、「再利用申請」が行えます。
再利用申請にて、同じ日に対して申請を行う場合、同日に重複して申請を行うことができません。
エラーメッセージ：○○年○○月○○日は既に休暇を1日申請済みのため、申請できません。
このため、一度「取消」を行い、その後、申請者本人が再利用申請します。
(「取消」方法については、上記「変更方法」の状況に応じた取消手順をご覧ください。)
◆却下された場合
申請者本人が、該当の申請書画面にて「再利用申請」を行います。
◆差し戻しされた場合
申請者本人が、該当の申請書画面にて「編集して再申請」を行います。
＝＝＝補足情報＝＝＝＝＝