【勤怠/有休】勤続１年会社指定日前の自動付与

勤怠運用設定＞休暇設定＞有休付与設定の「基準区分」にて「会社指定日」を選択した場合、「勤続1年会社指定日前の自動付与」の設定が表示されます。

（参考：【勤怠/有休】有休付与の基準日）

本設定は、入社日から初回付与までに指定の月数(1～6ヵ月)以上の乖離がある場合に利用可能な機能です。

例えば、会社指定日は「4/1」で、入社日が「5/1」の場合は、入社から初回付与までの間に11か月分の乖離があるため、「勤続1年会社指定日前の自動付与」の利用が可能です。

もし、会社指定日は「4/1」で、入社日が「3/1」の場合は、初回付与は入社翌月の「4/1」となるため、「勤続1年会社指定日前の自動付与」の設定は無視され、有休付与設定下部の「勤続年数：1年」の項目に入力されている日数が付与されます。