【勤怠/有休】勤続年数

有休付与時の勤続年数は、「入社年月日」から「会社指定日」を何回経ているかで算出します。

例)

「入社年月日」＝　2011/04/01

「会社指定日」＝　3/25

初回の付与日は「2012/03/25」⇒「勤続年数　1年」

２回の付与日は「2013/03/25」⇒「勤続年数　2年」

３回の付与日は「2014/03/25」⇒「勤続年数　3年」